Δελτίο Τύπου: Ώρες (πριν την Πρωτομαγιά)

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ
ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
prolipsiworkers@gmail.com

29/04/2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ώρες (πριν την Πρωτομαγιά)

Δεν είναι ώρες για μεγάλα λόγια. Δεν είναι ώρες για «ακτιβισμό» από υποχρέωση.

Αλήθεια, μέχρι πρόσφατα αρκετοί είχαν να «διαλέξουν»: ανάμεσα σε ψόφιες εκδηλώσεις της Εργατικής Πρωτομαγιάς και σε μεταμοντέρνες «εφόδους στην ύπαιθρο».

Τα δύσκολα ερωτήματα κρυμμένα. Στη μια περίπτωση, κάτω από αραχλιασμένα λόγια των «ειδικών» του εργατικού κινήματος. Στην άλλη, μες στην κατανάλωση μιας φύσης-αντικείμενο.

Σε κύκλους προοδευτικούς, ένα καλό μείγμα των δυο περιπτώσεων όχι μόνο δεν θεωρούνταν ότι βλάπτει, παρά σε καθιστούσε και ισορροπημένο.

Όχι πως δεν έσπαγε η ισορροπία αυτή, στις μεγάλες ώρες που ο καημός του λαού έγινε συνάντηση, πλημμύρισε τη χώρα κι έκανε τις καρδιές να φτερουγίσουν.

Σήμερα, όμως, που τα φτερά μίκρυναν πολύ και όλες οι δυνατότητες δείχνουν λιγότερες, κυριαρχεί το «θα μείνω σπίτι». Κατηγορούνται γι’ αυτό οι πάντες και τα πάντα. Εύκολο. Δύσκολο είναι να τεθεί το ερώτημα: «γιατί να πάει ο κόσμος σε μια πορεία τυπική;» Δεν πολυακούγεται. Λείπει. Προέχουν οι απαντήσεις, σε κάνουν να φαίνεσαι εξυπνότερος…

Λείπουν πολλά κι η απουσία είναι μια κραυγή που δεν καλύπτεται όσο κι αν ανέβουν τα βόλιουμ στις ντουντούκες και στα ηχεία. Δεν καλύπτεται ούτε κάτω απ’ τις άχαρες αφίσες για την Εργατική Πρωτομαγιά, στα ίδια γνωστά χρώματα, με τα ίδια γνωστά δημιουργικά και συνθήματα, που δεν λένε τίποτα ενδιαφέρον.

Είναι ώρες γι’ αυτά που λείπουν. Ώρες για μεγάλες ιδέες. Ώρες για μεγάλες αξίες. Ώρες και για μεγάλες παρέες. Από αυτές που δεν φτιάχνονται από υποχρέωση, αλλά από Ανάγκη, Λόγο και Έρωτα.

Σαν και την άνοιξη, που πάλι έρχεται και πάλι μας αργεί.

Κάπου εκεί μέσα, κάπως έτσι, θα ’μαστε κι εμείς. Σε λίγες ώρες. Γυρεύοντας. Δεν διαφέρουμε από πριν. Και δεν είμαστε όπως πρώτα.

Το Δ.Σ. του Σωματείου

Απόσπασμα Πρακτικού Εκλογοαπολογιστικής Συνέλευσης

Σωματείο_logo_κόκκινο

Απόσπασμα Πρακτικού Εκλογοαπολογιστικής Συνέλευσης

Στην Αθήνα, σήμερα 28/04/2017, ημέρα Παρασκευή και ώρα 11πμ, στην αίθουσα του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αθήνας (οδός 3ης Σεπτεμβρίου, αριθμός 48Β΄), συνήλθαν τα μέλη του Σωματείου των Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας, ύστερα από πρόσκληση της Διοίκησης και σύμφωνα με το καταστατικό του Σωματείου, σε Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση με θέματα:

1. Απολογισμός Οργάνων του Σωματείου,
2. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.

Η Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία.

Ως προς το 1ο θέμα, κατόπιν διαλογικής συζήτησης, η Συνέλευση ομόφωνα δι’ ανατάσεως της χειρός των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών εγκρίνει τον οικονομικό απολογισμό και τα διοικητικά πεπραγμένα των Οργάνων και απαλλάσσει το ΔΣ και την Εξελεγκτική Επιτροπή από κάθε ευθύνη για τα οικονομικά και διοικητικά πεπραγμένα της περιόδου από 20/06/2014 έως 28/04/2017, εγκρίνει δε ομόφωνα τη συνέχιση των εργασιών όλων των Οργάνων κανονικά και πλήρως, εσωτερικά και έναντι τρίτων, έως τη συγκρότηση νέων Οργάνων, που θα προκύψουν από αρχαιρεσίες τις οποίες θα διεξαγάγει Εφορευτική Επιτροπή.

Ως προς το 2ο θέμα ημερήσιας διάταξης, αναγνώστηκαν τα ονόματα των υποψηφίων για την Εφορευτική Επιτροπή και όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη κλήθηκαν και ψήφισαν δι΄ ανατάσεως της χειρός, παρουσία της Δικαστικού Αντιπροσώπου κας. Τσαμπά Αφροδίτης του Ιωάννου, που διορίστηκε με την υπ’ αριθμό 8839/25.04.2017 εντολή του Γενικού Διευθυντή του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, κου. Ναούμη Χαραλάμπου.

Η δικαστικός αντιπρόσωπος καταμέτρησε τις ψήφους και, αφού διαπιστώθηκε ότι δεν υπήρχε άλλο μέλος για να ψηφίσει, αποφασίστηκε η λήξη της ψηφοφορίας.

Εκλέχτηκαν μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής οι παρακάτω με ίδιο αριθμό ψήφων:

1. Κουλός Νικόλαος
2. Ευσταθίου Λευκοθέα
3. Φιλιππίδη Ερικέτη-Ιωάννα

Το Δ.Σ. του Σωματείου

Ανάμεσα σε Κρότους και Σιωπές (συνεργασία με το Νόστιμον Ήμαρ) – Δ. Τσοποτός, επιμελητής ανηλίκων: «Η καθολική πρόληψη στα χρόνια της κρίσης»

Νόστιμον Ήμαρ

Η καθολική πρόληψη στα χρόνια της κρίσης

 

100

Του Δημήτρη Τσοποτού*

Πρόσφατα κυκλοφόρησε το συλλογικό έργο «Κοινότητα, πρόληψη των εξαρτήσεων, Κέντρα Πρόληψης» [http://www.ideostato.gr/2016/11/e-book.html]. Πρόκειται για το απόσταγμα της δουλειάς των εργαζομένων στα κέντρα πρόληψης. Γνώση, εμπειρία, μεθοδολογία, πειραματισμοί, εφαρμογές προγραμμάτων. Μια δύσκολη αλλά και συναρπαστική διαδρομή είκοσι περίπου χρόνων με βιώματα και θεωρητικές προσεγγίσεις για τις ανθρώπινες σχέσεις και συμπεριφορές. Παράλληλα με την έκδοση αυτή ο ιστότοπος «Νόστιμον Ημαρ» φιλοξενεί απόψεις και σχόλια για το μέλλον της πρόληψης στην χώρα μας. Έτσι ένας ενδιαφέρων και επίκαιρος διάλογος με την κοινότητα βρίσκεται σε εξέλιξη όχι απλώς ως διαδικασία αποτίμησης και ολοκλήρωσης ενός κύκλου αλλά και ως ξεκίνημα ενός νέου.

Η σχέση μου ως διοικητικά υπεύθυνου του Κέντρου Πρόληψης των εξαρτήσεων και προαγωγής της ψυχοκοινωνικής υγείας «Δίοδος» στην Ρόδο, από την έναρξη λειτουργίας του κέντρου και για ένα σημαντικό χρονικό διάστημα, μου έδωσε την δυνατότητα όχι μόνο να στηρίξω από θέση ευθύνης το έργο των στελεχών της πρόληψης αλλά και την ευκαιρία να κατανοήσω προσωπικά το νόημα της καθολικής πρόληψης.

Η έγκαιρη παρέμβαση πριν από την εμφάνιση ενός προβλήματος υγείας ή γενικότερα μιας μη επιθυμητής συμπεριφοράς είναι ο πλέον αποτελεσματικός τρόπος για την προστασία του γενικού πληθυσμού. Αυτή είναι η βασική ιδέα της καθολικής πρόληψης η οποία υλοποιείται εδώ και χρόνια με συγκεκριμένο και λεπτομερή σχεδιασμό παρεμβάσεων και δραστηριοτήτων σε συλλογικό επίπεδο και απευθύνεται σε όλες τις πληθυσμιακές ομάδες ανεξάρτητα από επαγγελματική ιδιότητα, δημογραφική ομάδα ή ηλικία.

Στο πλαίσιο αυτό οι επιλογές του ανθρώπου αντιμετωπίζονται κυρίως ως αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασής του με το κοινωνικό, οικονομικό και πολιτισμικό περιβάλλον στο οποίο ζει και αναπτύσσεται.

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο Νόστιμον Ήμαρ

Παρασκευή, 28/04/2017

ΛΟΚΟΜΟΤΙΒΑ

ΛΕΡΟΣ
Κάλεσμα σε μια ζωντανή αμφισβήτηση
της κλασικής ψυχιατρικής

“…Επιστημονικοί σωφρονισμοί μιας κοινωνίας φυλακής
τα ψυχολογικά προβλήματα τα λύνουν με τη βία….”

Την Παρασκευή 28 Απρίλη στις 8.30μμ στο  Συνεταιριστικό βιβλιοπωλείο-καφέ Λοκομοτίβα (Σολωμού & Μπόταση 7, Εξάρχεια) με την ευκαιρία της κυκλοφορίας του βιβλίου του Θ. Μεγαλοοικονόμου “ΛΕΡΟΣ μια ζωντανή αμφισβήτηση  της κλασικής ψυχιατρικής”, από τις εκδόσεις ΑΓΡΑ, θα γίνει παρουσίαση και συζήτηση με τον ίδιο,
την Κατερίνα Μάτσα και τον Λάμπρο Γιώτη, ψυχίατρους, καθώς και με μέλη της ιστορικής πανκ μπάντας των STRESS.

Στην εκδήλωση θα προβληθεί 25’ ταινία ντοκουμέντο “Εικόνες από την ιστορία του στρατοπεδικού εγκλεισμού στη Λέρο” και 5’ βίντεο ντοκουμέντο από την δραματοθεραπεία στα πλαίσια της αποασυλοποίησης του ψυχιατρείου. Επίσης θα προβληθεί και η πρώτη εκτέλεση του “Λέρος” των STRESS, το 1984- 85.

Σας περιμένουμε να παρακολουθήσετε και να συμμετάσχετε στην κουβέντα για την κατανόηση της ιστορίας, αλλά και για ένα κίνημα ενάντια στους κάθε είδους αποκλεισμούς….

στη συνέχεια θα ακολουθήσει DJset με punk rock new wave μουσική…

 

Σχόλιό μας στη διαβούλευση του Σ/Ν «Μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας»

Σημείωση ιστολόγου:

Αναδημοσιεύουμε το σημερινό σχόλιό μας στη δημόσια διαβούλευση του Σ/Ν «Μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας».

opengov

Θα θέλαμε να συνεισφέρουμε στον διάλογο ως προς εκείνα τα σημεία του σχεδίου νόμου που αφορούν την αντιμετώπιση της εξάρτησης και την προαγωγή της ψυχοκοινωνικής υγείας. Θεωρούμε ότι ως προς τα σημεία αυτά για πρώτη φορά φαίνεται μια κατανόηση σύγχρονων διαστάσεων γύρω από ζητήματα υγείας και την αντιμετώπισή τους. Στο πλαίσιο αυτό, τίθεται το ζήτημα μιας απαιτούμενης διασύνδεσης μεταξύ ενός συστήματος ΠΦΥ και άλλων, συνεργαζόμενων φορέων στους οποίους συγκαταλέγονται τα Κέντρα Πρόληψης [άρθρο 14, παρ. ε].

Η έννοια της συνεργασίας και της διασύνδεσης, πέραν των άλλων θετικών σημαινόντων, δείχνει και μια επιπλέον κατανόηση σύγχρονων φαινομένων και προσεγγίσεων με την έννοια ότι τα συστήματα υγείας είναι πιο αποτελεσματικά εφ’ όσον διατηρείται η αυτοτέλεια κάθε φορέα, κάθε προσέγγισης, εμπειρίας και κουλτούρας. Μέσω μιας τέτοιας συνθετότητας και πολυφωνίας, στον αντίποδα δυσκίνητων συγκεντρωτικών σχημάτων, οι δυνατότητες καλύτερης προσφοράς στην κοινότητα και τον άνθρωπο πολλαπλασιάζονται.

Τα παραπάνω συνιστούν, σε γραμμές γενικές, κινήσεις προς θετική κατεύθυνση στις πολιτικές υγείας στη χώρα μας και τα στηρίζουμε ως αντίληψη και πρόθεση του νομοθέτη.

Βεβαίως, είναι κατανοητό ότι δεδομένου του υπαρκτού θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης (67 αστικές εταιρείες), η ισχύς της συνεργασίας δεν δύναται να αγγίξει τα υψηλά επίπεδα που θα επιθυμούσαμε. Είμαστε, όμως, βέβαιοι ότι οι εργαζόμενοι των Κέντρων Πρόληψης θα δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους πανελλαδικά, ελπίζουμε δε ότι σύντομα τα ζητήματα πρόληψης των εξαρτήσεων και προαγωγής της ψυχοκοινωνικής υγείας θα αντιμετωπίζονται στο πιο απλοποιημένο και σταθερό επίπεδο μίας ισχυρής διμερούς συνεργασίας: δηλαδή μεταξύ του συστήματος ΠΦΥ και ενός ζητούμενου ενιαίου φορέα των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας.

Η συμβολή των 75 Κέντρων Πρόληψης της χώρας σε μία συνεργασία τους με το σύστημα ΠΦΥ μπορεί να αναπτυχθεί στα ακόλουθα επίπεδα, τα οποία θεωρούμε ότι θα ήταν προωθητικό να αναφέρονται στο σχέδιο νόμου:

α). Συμβολή στην αρχική πληροφόρηση των αρμοδίων για μια νέα δομή ΠΦΥ, σχετικά με τοπικές ιδιαιτερότητες, ανάγκες και αιτήματα, όπως αποτυπώνονται μέσα από το ξεδίπλωμα των παρεμβάσεων των ΚΠ στην κοινότητα.
β). Συμμετοχή στην ευαισθητοποίηση και κινητοποίηση των μελών τοπικών κοινοτήτων, όπου υπάρχει σκέψη ίδρυσης μονάδων ΠΦΥ – καθώς οι δομές αυτές, προκειμένου να ριζώσουν στην κοινότητα, οφείλουν να στηθούν κατόπιν προεργασίας στην κοινότητα και με την κοινότητα.
γ). Συμμετοχή στη βιωματική εκπαίδευση του προσωπικού των μονάδων ΠΦΥ γύρω από την αιτιολογία των εξαρτήσεων και των ψυχοκοινωνικών προβλημάτων καθώς και γύρω από τη χρήση βιωματικών μεθόδων πρόληψης και προαγωγής της υγείας στο δικό τους αντικείμενο.
δ). Συμβολή ιδιαιτέρως στην εκπαίδευση του προσωπικού των μονάδων ΠΦΥ γύρω από τη φιλοσοφία, τη μεθοδολογία, τις πρακτικές, τις αξίες και αρχές της πρωτογενούς και καθολικής πρόληψης, στην οποία επικεντρώνουν τα Κέντρα Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας.
ε). Συμβολή στη στήριξη του προσωπικού των μονάδων ΠΦΥ γύρω από ζητήματα λειτουργίας, συντονισμού και εποπτείας σύνθετων διεπιστημονικών ομάδων – μοντέλο με το οποίο τα Κέντρα Πρόληψης λειτουργούν επί 20ετία και διαθέτουν μια σημαντική τεχνογνωσία.
στ). Συνέργειες με μονάδες ΠΦΥ για κοινές παρεμβάσεις πρόληψης των εξαρτήσεων και προαγωγής της ψυχοκοινωνικής υγείας στην κοινότητα, όπου κρίνεται ότι υπάρχει ιδιαίτερη ανάγκη για μια σύνθεση ζητημάτων επιπέδου σωματικής υγείας και ψυχοκοινωνικής υγείας, και στη βάση πρωτοκόλλων συνεργασίας με καθορισμένους τους σχετικούς ρόλους και αρμοδιότητες κάθε συνεργαζομένου μέρους.
ζ). Διάχυση της 20ετούς τεχνογνωσίας των Κέντρων Πρόληψης γύρω από το ζήτημα της δικτύωσης -υψηλότερο επίπεδο της οποίας είναι η διασύνδεση (επικοινωνία, συνεργασία, συντονισμός, διασύνδεση)- καθότι αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της φιλοσοφίας και των παρεμβάσεων των Κέντρων Πρόληψης.
η). Συμμετοχή σε δίκτυα διερεύνησης αιτημάτων στην κοινότητα και σε δίκτυα παραπομπών, πολλαπλών κατευθύνσεων και επιπέδου τοπικού, περιφερειακού, εθνικού, καθώς και παροχή εκπαίδευσης του προσωπικού των μονάδων ΠΦΥ γύρω από τα ζητήματα αυτά, για την καλύτερη και αποτελεσματικότερη κάλυψη των υπαρκτών αναγκών.

Τέλος, θα θέλαμε να σημειώσουμε ότι αναλυτική παρουσίαση της φιλοσοφίας, του πεδίου παρεμβάσεων, του έργου και των δυνατοτήτων των Κέντρων Πρόληψης, περιλαμβανομένων αυτών εντός πλαισίου συνεργασίας τους με το σύστημα ΠΦΥ, είναι διαθέσιμη στο ηλεκτρονικό βιβλίο του Σωματείου Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης «Κοινότητα, πρόληψη των εξαρτήσεων, Κέντρα Πρόληψης» (διαθέσιμο στο http://www.ideostato.gr/2016/11/e-book.html). Ιδιαιτέρως, για τους σκοπούς των σχολίων μας στην παρούσα διαβούλευση, στις σελίδες 25-69, όπου η επιστημονική τεκμηρίωση των παραπάνω και η σχετική βιβλιογραφία.

Ευχαριστούμε για το βήμα διαβούλευσης.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το σχόλιό μας εμφανίζεται στο άρθρο (14.ε), όπου αναφέρονται τα Κέντρα Πρόληψης, το σκεπτικό όμως αφορά και προβλέψεις των άρθρων (4.β), (4.η), (4.ι), (5.ζ), (9.4), (11.2), (11.3.αζ), (11.3.βστ), (11.3.βθ), (11.3.βι), (11.3.γ), (11.3.δ), (11.3.ε), (11.4.β), (11.5.δ), (14.1), (14.3.γ).

Το Δ.Σ. του Σωματείου των Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης

των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας

Αναδημοσίευση από το http://www.opengov.gr/yyka/?p=2036

Απάντηση σε δημοσίευμα του κ. Βασίλη Βενιζέλου στο «Υγεία360»

Σωματείο_logo_κόκκινο

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ
ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
prolipsiworkers@gmail.com

20/04/2017

Δελτίο Τύπου

Απάντηση σε δημοσίευμα του κ. Βασίλη Βενιζέλου στο «Υγεία360»

Τη Δευτέρα, 10 Μαρτίου 2017, δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα «Υγεία360o» άρθρο με τίτλο «Την… κρατικοποίηση των Κέντρων Πρόληψης προωθεί το υπουργείο Υγείας!», το οποίο υπογράφει ο κ. Βασίλης Βενιζέλος.

Στο εν λόγω δημοσίευμα (http://www.ygeia360.gr/health-politics/item/25079-tin-kratikopoiisi-ton-kentron-prolipsis-proothei-to-ypourgeio-ygeias-sigontarei-i-dioikisi-tou-okana), εμφανίζεται αυθαίρετα φωτογραφία από κινητοποίηση του Σωματείου μας, αλιευμένη από το ιστολόγιό μας δίχως άδεια και δίχως καν επικοινωνία του αρθρογράφου με μέλη του Δ.Σ.

Στη βάση των αυθαιρεσιών αυτών χτίζεται μια σεναριολογία δίχως κατονομασία των «πηγών» του αρθρογράφου, κατασκευάζονται εντυπώσεις και, τελικά, αλλοιώνονται οι θέσεις της συλλογικότητάς μας που εκπροσωπεί τους/τις εργαζόμενους/ες των Κέντρων Πρόληψης.

Καταδεικνύοντας την απρέπεια αυτή, ενημερώνουμε για τα ακόλουθα:

1). Ως γνωστό, από τον Αύγουστο του 2017 έχει συγκροτηθεί ομάδα εργασίας για την επεξεργασία πρότασης συγκρότησης θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης, με πρωτοβουλία του Υπουργού Υγείας και κατόπιν διαχρονικών αγώνων της συλλογικότητάς μας για ριζική αλλαγή του σημερινού πλαισίου, δηλαδή για οικοδόμηση της πρόληψης σε θεμέλια εντελώς άλλα από τα «θεμέλια» των αστικών εταιρειών.
2). Στην ομάδα εργασίας συμμετέχουν εκπρόσωποι των Υπουργείων Υγείας και Εσωτερικών, της ΕΝ.Π.Ε., της Κ.Ε.Δ.Ε., του Ο.ΚΑ.ΝΑ., της Ε.Ε.Τ.Α.Α. και του Σωματείου μας – κανενός δε άλλου φορέα, υπαρκτού, ανύπαρκτου ή «ημι-υπαρκτού».
3). Στην ομάδα εργασίας κατατέθηκαν επισήμως προτάσεις τριών φορέων: του Σωματείου μας, της ΚΕΔΕ και του ΟΚΑΝΑ.
4). Η επίσημη πρόταση του Σωματείου μας, η οποία δεν αναφέρεται καν στο άρθρο του κ. Βενιζέλου, αφορά επιγραμματικά: την ίδρυση ενός αυτόνομου, ανεξάρτητου και ενιαίου Φορέα των Κέντρων Πρόληψης, με δημόσιο χαρακτήρα που θα αντικαταστήσει τις 67 αστικές εταιρείες και θα συνεργάζεται με όλους τους άλλους φορείς αντιμετώπισης της εξάρτησης για την καλύτερη δυνατή και πολυφωνική αντιμετώπιση του φαινομένου των εξαρτήσεων.
5). Η πρόταση αυτή υπερψηφίστηκε από τους/τις εργαζόμενους/ες στις Συνελεύσεις Μαρτίου-Απριλίου 2016, σε ποσοστό 84,5%. Υπερψηφίστηκε εκ νέου στις Συνελεύσεις Οκτωβρίου 2016, σε ποσοστό 81,6% – μαζί με την ανάλυσή της, έκτασης 19 σελίδων.
6). Η ψηφισμένη ανάλυση της πρότασής μας κατετέθη στην ομάδα εργασίας ως επίσημη πρόταση των εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης.
7). Η τεκμηρίωση της πρότασής μας -έκτασης 178 σελίδων- επίσης κατετέθη επισήμως στην ομάδα εργασίας και είναι ελεύθερα διαθέσιμη, σε μορφή ηλεκτρονικού βιβλίου, στο http://www.ideostato.gr/2016/11/e-book.html
8). Όπως καταθέσαμε εγγράφως στην ομάδα εργασίας, διαφωνούμε πλήρως με την πρόταση του ΟΚΑΝΑ, η οποία αφορά συγχώνευσή του με τα Κέντρα Πρόληψης.
9). Όπως καταθέσαμε εγγράφως και τεκμηριωμένα στην ομάδα εργασίας, διαφωνούμε πλήρως με την πρόταση της ΚΕΔΕ, η οποία αφορά τη διατήρηση των αστικών εταιρειών και σύσσωμου του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου.
10). Από πλευράς των υπολοίπων συμμετεχόντων φορέων δεν κατετέθησαν επίσημες προτάσεις, αλλά απόψεις των εκπροσώπων τους σε ορισμένες περιπτώσεις, ως προς τις οποίες επίσης έχουμε καταθέσει την πλήρη διαφωνία μας εγγράφως και τεκμηριωμένα στην ομάδα εργασίας.

Κατανοούμε πως διάφορα «κέντρα» έχουν κλονιστεί από τη σταθερότητα και τεκμηρίωση των θέσεων του Σωματείου μας για μετεξέλιξη των κρατικοδίαιτων αστικών εταιρειών σε έναν ενιαίο φορέα των Κέντρων Πρόληψης, σύγχρονο, ευέλικτο, διαφανή και δημόσιου χαρακτήρα.

Κατανοούμε την ανησυχία τους για το γεγονός ότι η πρότασή μας αυτή δεν χωράει στο απατηλό δίπολο «κρατικό / μη κρατικό», αλλά διαρθρώνεται με τρόπο ρεαλιστικό γύρω από το όραμα να κάνουμε τη δουλειά μας ως εργαζόμενοι, επιστήμονες και ανήσυχοι πολίτες, με τον άνθρωπο και την κοινότητα σε μια εποχή καθολικής κρίσης και αποσταθεροποίησης.

Περισσότερο απ’ όλα, κατανοούμε την απορία και την ταραχή τους μπρος στο γεγονός ότι αυτός ο αγώνας μας γίνεται με το χαμόγελο στα χείλη και όχι στη σκιά της φοβέρας.

Ας προσπαθήσουν να κατανοήσουν με τη σειρά τους, πως τέτοια «περίεργα φαινόμενα» δεν είναι μεταφυσικά, αλλά απόρροια της δουλειάς μας μες στην κοινωνία επί 20ετία – στη φιλοσοφία της οποίας ευχαρίστως θα τους εκπαιδεύσουμε, εφ’ όσον ποτέ επιθυμήσουν αληθινά να την ανακαλύψουν, πράγμα που προαπαιτεί προβάδισμα της έγνοιας για τον άνθρωπο, την κοινωνία και τη χώρα, στη θέση των ιδιοτελών μικροσυμφερόντων.

Κλείνοντας, ζητούμε:

1). Τη δημοσίευση του παρόντος Δελτίου Τύπου στην ιστοσελίδα «Υγεία360o» με την ανάδειξη «Απάντηση σε άρθρο του κ. Βασίλη Βενιζέλου στο “Υγεία360o”».
2). Την απομάκρυνση της φωτογραφίας κινητοποίησης του Σωματείου μας από το εν λόγω άρθρο του κ. Βασίλη Βενιζέλου, καθότι η αυθαίρετη εμφάνισή της σε αυτό συνιστά απαράδεκτη ύβρι εις βάρος των πολύμορφων αγώνων των εργαζομένων των Κέντρων Πρόληψης για μια νέα πνοή στον χώρο αντιμετώπισης της εξάρτησης, ενώ το άρθρο του κ. Βενιζέλου αναπαράγει τις βαριές οσμές μουχλιασμένων διαδρόμων και στερεμένων «πηγών».
3). Την τοποθέτηση της φωτογραφίας κινητοποίησης του Σωματείου μας στη δημοσίευση της παρούσας απάντησής μας στο «Υγεία360o» με την άδειά μας.

Το Δ.Σ. του Σωματείου

Ανάκτηση του ιστολογίου

Σωματείο_logo_κόκκινο

20 Απρίλη 2017
Πριν λίγες ώρες το ιστολόγιό μας «ανέβηκε» ξανά. Αυτό είναι σπουδαίο, γιατί ένα τεράστιο υλικό 10 χρόνων είχε χαθεί από το μεσημέρι της Τρίτης και, πλέον, ανακτήθηκε.
Το τελευταίο διήμερο στείλαμε δύο μηνύματα στην αγγλική γλώσσα προς τους κεντρικούς διαχειριστές του blogger, όπου φιλοξενούνταν το ιστολόγιό μας που διαγράφηκε αιφνιδιαστικά.
Το πρωί της Τετάρτης υπήρξε και ένα σχετικό δημοσίευμα στο Virus.com για το συμβάν.
Αν και έχουμε ξανά το υλικό μας, μιας και δημιουργήσαμε μια νέα ιστοσελίδα την Τρίτη, θα την κρατήσουμε ενημερώνοντάς την κανονικά και διασυνδέοντάς τη με το ιστολόγιο, ώστε να μπορούμε να κάνουμε και περισσότερα και πιο ενδιαφέροντα πράγματα ως συλλογικότητα.
Οπότε, χρησιμοποιείτε και το prolipsiworkers.blogspot.gr και το prolipsiworkers.wordpress.com/blog για την ενημέρωσή σας.